Si pubblica la Circolare n. 11/2023 riguardante un Vademecum per le ASD sulle principali novità della Riforma dello Sport. Come noto è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 206 del 04/09/2023 il Decreto Legislativo del 29 agosto 2023, n.120 in tema di enti e lavoratori sportivi, che interviene con modifiche sui precedenti decreti legislativi 28 febbraio 2021, n. 36 (come già modificato con il decreto legislativo 5 ottobre 2022, n.163), 37, 38, 39 e 40 attuativi della riforma dello sport (Legge delega n. 86/2019).

In ottemperanza alla nuova normativa si segnala che ogni ente sportivo dilettantistico è tenuto acomunicare per via telematica, l’inizio, la cessazione, la trasformazione e la proroga di un rapportodi lavoro sportivo al Centro per l’Impiego, ossia al Ministero del Lavoro.

 

Per farlo, il datore dilavoro è tenuto a compilare e inviare un modulo standard che prende il nome di “Comunicazioneobbligatoria Unificato Lav” abbreviato “Unilav”.

 

Limitatamente alle collaborazioni coordinate e continuative sportive, tale adempimento, dal 1°luglio, può essere assolto a scelta anche all’interno del Registro delle attività sportive Dilettantistica www.registro.sportesalute.eu.

 

Tramite l’accesso alla piattaforma informatica che gestisce il Registro nazionale delle attivitàsportive dilettantistiche gli EDS possono infatti compilare e inviare le comunicazioni obbligatorie diassunzione, cessazione, trasformazione e proroga al Ministero del Lavoro per via telematica.

 

SI RICORDA IL TERMINE DEL 31 OTTOBRE P.V. PER COMUNICARE I RAPPORTI DI LAVOROSPORTIVO COCOCO (NO PROFESSIONISTI CON PARTITA IVA - NO VOLONTARI) IN ESSERE DAL 1LUGLIO AL 30 SETTEMBRE 2023.